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欢迎收看今天的云保大新闻，本期的主要内容有：
6月长险夏日福利，推广费高达92%
活动日期从6月1日至6月30日，推广六月长险活动页面内的长险产品，推广费最高可达92%。
另外保费累计满6000元再奖3%推广费，保费累计满15000元再奖5%推广费，保费累计满25000元再奖7%推广费。
额外奖励按最高档计算，不可重复获得，额外奖励将于活动结束后30个工作日内统一发放。凡投保活动页面内产品的投保人均可获得老人体检卡一张，老师们赶紧抓紧时间推广吧！
出年金&终身寿，赢特斯拉Model3
从6月1日-6月30日期间，出单信美相互天天向上少儿年金、国富瑞利连年年金保险、弘康嘉薪宝年金保险、富德大富翁年金保险、中荷金福多年金保险、信泰如意尊增额终身寿、君康金生金世增额终身寿、安联盛世稳盈万能险、信美传家有道增额终身寿和英大e富宝产品，累计业绩满2万元，可获得小米空气净化器PRO。
累计业绩满5万元，可获得华为P40 Pro，累计业绩满15万元，可获得华为65吋OLED智能电视，累计业绩满50万元，可获得盛事金条组（100g金条3根），累计业绩满100万可获得Tesla特斯拉MODEL 3，以上奖励不可重复获得，仅以达成的最高奖励发放；
活动期间，开单上述活动指定增额终身寿产品累计业绩满5000元，赠送您1000元京东卡，京东卡仅可获得一次且与阶梯活动奖品可重复兼得。
扩大毕业生招聘规模 保险机构揽才助力稳就业
就业是最大的民生。今年的《政府工作报告》明确提出，就业优先政策要全面强化。今年以来，保险业积极响应“稳就业”号召，业内企业纷纷提高招聘岗位数量。
特别是在新冠肺炎疫情发生之后，各大保险机构在人才市场上的逆势揽才，为稳就业添砖加瓦。在我国，随着百姓财富的增加，为客户提供完整健康与财富规划的人才将愈发紧缺。
有数据预测，专业健康管理师需求将超过200万人。险市场潜在的巨大需求是行业扩大就业规模的强大推手，保险业有望在发展中容纳更多的职业岗位。稳就业不光是规模扩大，更重要的是如何让招聘来的人员通过培训学到真正的技能。近年来，保险机构在人才培训方面投入了不少人力、物力和财力，其中最为出彩的是科技赋能人才培训。
以上就是本期的云保大新闻，我们明天见，拜拜！